“我们希望高才这个群体能够在香港实现自我造血九牛网，他们带来了管理能力、专业经验和资金。通过这些外向的循环能力，香港得以引入新鲜血液，推动产业经济建设。” 香港高才创业投资基金发起人、香港立法会议员尚海龙对21世纪经济报道记者表示。
2025年6月20日，香港高才创业投资基金正式成立。该基金由香港高才通人才服务协会牵头，联合专业投资团队及香港本地企业家共同发起，旨在为来港高才群体提供创业投资与创业全方位服务。
据了解，首期募集规模达10亿港元，目前首批3亿港元资金已到位。该基金由香港本地企业家与家族、内地来港企业家与家族以及专业投资机构等出资。
谈及基金成立的初衷，尚海龙指出，在香港“人才涌港”的大背景下，他希望能够通过“三部曲”——成立高才通人才服务协会、推动新质企业家联合会设立以及创办高才创业投资基金，使人才更快融入香港，支持香港产业多元化发展。
为推动产业多元化发展，香港特区政府目前正积极推动高校产学研转化。在政策推动下，香港的创科发展如火如荼。香港投资推广署发布的《2024年初创企业统计调查》显示，2024年香港初创公司数量同比增长10%至4694家，雇员数目也同比上升7%至17651人，两项数据均为历史新高。
尚海龙指出，在与香港高校教授交流中了解到，许多科研成果具备产业化潜力，但因缺乏创业团队和专业管理人才，往往束之高阁。高才通计划为香港引入了全新的创业家群体，他们多为企业经营者或大型机构管理者，拥有宝贵的管理经验。凭借自身能力及对接内地供应链的渠道优势，这些创业者可有力推动香港多所大学及研究所的成果转化。
2022年12月28日，香港特区政府正式推出“高才通计划”，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港，高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。截至2024年12月底，高才通计划共收到约11.6万宗申请，其中近9.2万宗获批，已有超过7.5万名高才与其家属抵港。
“香港作为一个成熟社会，对于来港的高才而言，他们寻求职业发展的难度不小。为了尽量容纳来自各行各业的来港人才，我们聚焦创业，将人才优势与香港资本结合，以此来吸纳不同背景的人才。”尚海龙指出。
对于后期基金的运营，尚海龙指出，高才创业投资基金并非完全专注于投早、投小、投硬科技，基金会在早期与成熟期项目之间做好平衡。一方面，高才创业投资基金会把握香港新股市场回暖所带来的机会，另一方面，高才创业投资基金也会在香港本地寻找高成长性的项目投资。
据悉，高才创业投资基金将由主基金、子基金以及专项基金组成。其中主基金将以相对低风险的模式运行，子基金将主要与各领域专业头部基金合作聚焦早期和成长期项目九牛网，而专项基金将围绕相对成熟的创业项目进行。高才创业投资基金将围绕金融科技、人工智能、生物科技以及高端制造等领域展开。
尚海龙表示，不同于其他纯财务投资者，该基金更看重人的价值，致力于服务好人。“才聚则财来，我们希望通过服务好人才，安定人心，让他们在香港稳步孵化产业。”
以创业助力人才融港
21财经：请问成立高才创业投资基金的初衷是什么？
尚海龙：成立高才创业投资基金其实是我们服务新来港人才三部曲中的“第三步”，这是我从两年半前开始构思推动的。在过去两年半中，香港新发身份证逾50万张，人才涌入香港。在此过程中，我们首先成立了高才通人才服务协会，助力人才快速融入香港；其次，我们推动新质企业家联合会设立，凝聚新质生产力领域的商界精英；第三步则是推动设立香港高才创业投资基金，以资本的加持加速人才融入，支持香港产业多元化发展。
我们注意到，香港目前所吸纳的人才与行业领域之间并不匹配。来到香港的人才是多元化的，但香港能够容纳人才的往往只有金融、地产等行业。因此，通过创业的方式可以帮助人才融入香港，同时也带动香港“由治及兴”。
21财经：在此过程中，高才创业投资基金是如何帮助来港高才落地生根的？
尚海龙：高才通人才服务协会自成立两年以来，大概举办了70余场的大型活动，帮助新来港的人才及家庭成员尽快融入香港。在沟通的过程中我们发现，除了子女教育问题，来港人才最关注的就是职业发展问题。相对内地而言，香港作为成熟的社会，职业发展难度大。
为了尽可能容纳来自各行各业的来港人才，我们聚焦创业，将人才优势与香港资本结合，推动香港行业繁荣，以此来吸纳不同背景的人才，并带动本地青年就业。我相信这与香港新型工业化及产业转轨的发展方向一致。
我们希望高才这个群体能够为香港实现自我造血，因为他们带来了管理能力、专业经验和资金。相应的九牛网，通过这些外向的循环能力，香港得以引入新鲜血液，推动产业经济建设。
平衡早期与后期项目
21财经：基金首批10亿港元资本是怎样构成的？
尚海龙： 我们基金在6月20日公开宣布，首批基金目标为10亿港元，目前已确认的LP（有限合作伙伴）出资总额逾3亿港元。基金主要由三类人群出资：一是高净值人士及家族，包括香港本地及内地科技新贵；二是专业投资机构，三是新来港高才企业家。
21财经：香港财政司司长陈茂波在当时成立典礼上提到，希望基金能“投早、投小、投硬科技”，但这也意味着风险，你如何平衡其中风险？
尚海龙： 高才创业投资基金并非完全局限于“投早、投小、投硬科技”，我们会平衡早期和成熟期项目。鉴于今年港股IPO市场回暖，我们不排除参与投资香港成熟的IPO项目。
对于高才群体创业项目的风险，我们认为总体而言，机遇是大于风险的。我们看到高才为香港带来了全新的创业家群体，他们拥有宝贵经验，香港目前拥有众多的前沿科技，正在等待高才前去挖掘。这些高才为香港带来了创新链价值。以往在香港如果有个好的创意想要落地，很难找到能够承接的供应链。但这些高才通过自己与内地供应链的紧密联系，可以更好地推动产学研转化，为创业增加一分胜算。
高才与教授形成互补
21财经：在跟教授沟通的时候，发现他们有很多有发展前景的项目，由于缺乏商业化能力等原因，没能将技术进行转化。但高才来到香港或许能与这些教授形成很好的互补。
尚海龙：是的，香港的大学教授待遇优厚，他们并没有动力全身心投入创业。同时，教授也缺乏商业化过程所需要的能力。
因此，如何有效利用香港特区政府“抢人才”政策所积累的宝贵智力资源，有效推动来港高才与香港优势相结合，开发具有未来引领性特质的产业，大大降低创业的难度，这需要民间和官方的共同努力。
21财经：在香港，师生创业的模式好像特别流行，主要的原因是什么？
尚海龙：香港师生创业模式孕育了不少成功企业。因为这种模式融合了内地与国际的双重优势：香港的教授大多来自欧美，研究生则多来自内地。二者结合，既具备国际化的视角，也拥有对内地市场的感知，从而产生化学反应。
目前我们在与教授沟通的过程中了解到，这些教授虽拥有优质技术，但能成长为优秀管理者的学生实属可遇不可求。因此，通过“高才通”计划引入的创业家群体，恰好能与教授形成互补，共同孵化项目。我们可为教授与高才进行精准对接。我们深信，人才一旦被激活，财富必将随之而来。
以人为本
21财经：高才创业投资基金在香港创投圈中扮演何种角色，相较其他创投基金有何不同之处？
尚海龙： 我们希望扮演“和而不同”的角色，为行业提供看待创科投资的新视角。我们重视人的价值，坚信“才聚则财来”。因此，把人服务好是我们基金的一个核心任务。
不同于单纯的财务投资者，我们更注重为人才提供增值服务，更理解如何服务好人才。资金并非越多越好，而是在满足适切的服务需求后，才能让人才安心在港孵化项目。这是高才创业投资基金与传统财务投资基金的最大区别。
（实习生王艺之对本文亦有贡献）九牛网
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